Criza si patronatul din IT: Revansa!
Tuesday, 9 December 2008, 17:08 |La conferinta ANIS de astazi, patronatul IT a lansat un avertisment cu gust de revansa la adresa angajatilor cu mult prea pretentiosi. Ceva de genul: las’ ca vedeti voi acuma negocieri salariale!
Printre umilintele angajatorului a fost semnalat si celebrul caz al proaspatului absolvent care cere un salariu imens, pentru ca dupa sase luni sa plece in alta parte, la mai mult, evident.
E clar ca avem in fata mai multe exemple: unealta care nu cere concediu si nici marire de salariu sau arata-mi ce stii sa faci pentru banii pe care ii ceri sau dreptul inalienabil al individului de a-i fi bine aici si acum.
Tin minte ca cu ceva timp inainte de izbucnirea oficiala a crizei, remarcasem in FZ niste materiale in care patroni, propritari de unelte, se plingeau de marile salarii pe care trebuie sa le plateasca. Io sint convins ca (ras)plata le va fi pe masura muncii lor si sa nu se mai oboseasca sa incarce reportofoanele si memoria ziaristilor si editorilor de dreapta, cei care la 12-1 noapte mai beau o cutie de Redbull pentru a munci mai mult.
PS. Nu cu mult timp in urma, mintile (i)luminate de la Strasbourg vorbeau despre a opta zi de munca, adica simbata. Asta imi aduce aminte de parintele Petroniu Tanase de la Sf.Munte Athos si de sensul pe care il dadea numarului fiarei. Adica munca, munca, munca. Voi reveni asupra subiectului.
PS 2.
Tocmai am aflat despre o demonstraţie la Strasbourg în data de 16 decembrie, organizata de Confederaţia Europeană a Sindicatelor, pe subiectul Directivei privind Timpul de Munca.
8 Responses to “Criza si patronatul din IT: Revansa!”
le dai idei patronilor…
Nenorocul industriei Telecom este lipsa unui Patronat si a unui sindicat serios. Vom vedea la ce va duce aceasta lipsa in 2009. Mai discutam pe tema asta. Munca, in general, nu este facuta pentru romani, mai mult pentru nemti si pentru robotzi. Lenin dixit!
domnu’ vaciu, si n-avea dreptate?
pana la urma piata fortei de munca functioneaza dupa principiul bursei, pe baza de cerere si oferta. De ce cauta firmele oameni? Pt ca au proiecte, deci pt ca vor sa faca bani, e normal ca toata lumea vrea o bucata de placinta. Nu mai sunt proiecte cu valoare adaugata mare, se opreste si cererea. O sa asistam in curand la concedieri urmate de angajari pe salarii mai mici.
@bazy: da, cam asa se creioneaza in zona asta
Compania finlandeza Hansaprint – furnizor Nokia – a plecat din Cluj
O veste trista pentru Traian Basescu si pentru PD-L, care nu are deloc noroc la afaceri multinationnale mosite pe taram stramosesc.
Vestile rele pentru Nokia si afiliatii sai continua. Va voi anunta cu maxima atentie despre evolutia (involutia) liderului mondial de terminale mobile.
“Cea mai mare editură din Finlanda, anunţată ca furnizor oficial al fabricii de telefoane Nokia de la Jucu, a sistat investiţia anunţată pentru acest an, de 22 de milioane de euro. Compania finlandeză Hansaprint, anunţată – împreună cu suedezii de la Elanders – ca furnizor oficial al Nokia în Parcul Industrial Tetarom III, a decis să blocheze investiţia de 22 de milioane de euro, pe fondul crizei internaţionale. Reprezentanţii Hansprint au precizat, pentru ZIUA de CLUJ, că s-ar putea întoarce cel mai devreme în 2010.” anunta
websitul cluj.info la adresa http://nokia.cluj.info/node/418.
Cantati gloria lumii…
Azi e sarbatooooaaaare!
(ma opresc aici, desi urmatoarele versuri parca erau):
De la circa vin
Bravi eroi, ce-au furat din santier!
deci stam bine; ce s-aude cu renault titu?